Le Groupe SPIC tient une réunion de mobilisation et de déploiement pour l'approfondissement de la réforme

Le 29 septembre, le Groupe SPIC a tenu à Beijing une réunion de mobilisation et de déploiement pour l'approfondissement de la réforme, afin d'étudier en profondeur et de mettre en œuvre les importantes expositions du secrétaire général Xi Jinping sur la réforme et le développement des entreprises d'État ainsi que sur l'édification du Parti, de mettre intégralement en œuvre les décisions et déploiements du Comité central du Parti et du Conseil des Affaires d'État ainsi que les exigences d'une série de travaux de la Commission de supervision et d'administration des actifs de l'État relevant du Conseil des Affaires d'État, d'unifier les esprits, de clarifier les tâches, de consolider les responsabilités, de faire progresser solidement la nouvelle vague d'assaut de la réforme du Groupe, et de dynamiser le développement de haute qualité de l'entreprise par la réforme. Liu Mingsheng, secrétaire du groupe dirigeant du Parti et président du Groupe, a participé à la réunion et prononcé un discours ; Tian Yongzhong, administrateur et secrétaire adjoint du groupe dirigeant du Parti, a participé à la réunion ; Liu Feng, membre du groupe dirigeant du Parti et vice-président, a présidé la réunion ; les dirigeants du Groupe Chen Haibin, Gao Boyu et Yan Hang ont participé à la réunion.

La réunion a souligné

La réforme des actifs de l'État et des entreprises d'État est un contenu important de la réforme du système économique et un levier clé pour renforcer, optimiser et agrandir les entreprises d'État et les capitaux d'État. Les unités à tous les niveaux du Groupe SPIC doivent élever leur position politique, comprendre profondément que l'approfondissement de la réforme est une tâche politique majeure que le Groupe doit assumer fermement, une nécessité réelle pour résoudre les contradictions et problèmes saillants, et un soutien puissant pour promouvoir un développement de plus haute qualité du Groupe, saisir avec précision les exigences pratiques de l'approfondissement de la réforme, renforcer le sens de la responsabilité politique et l'urgence réaliste de l'approfondissement de la réforme, faire avancer la réforme en profondeur avec une position plus élevée et une plus grande vigueur, et mieux remplir leurs missions et responsabilités.

La réunion a insisté sur

Il convient de bien orienter la direction et de cibler précisément les efforts, afin de faire avancer la réforme en profondeur avec des normes plus élevées et des mesures plus concrètes. Il faut clarifier les objectifs de la réforme, s'ancrer sur les « trois concentrations », se concentrer sur les activités principales et les métiers principaux, mettre résolument en œuvre la stratégie de puissance scientifique et technologique, persévérer dans les « deux invariables », mettre en œuvre les exigences de supervision transparente, maintenir et renforcer la direction globale du Parti, et achever intégralement les sept domaines de tâches de réforme déployés par le plan de travail d'approfondissement de la réforme du Groupe ; bien mener les tâches clés, renforcer continuellement l'innovation scientifique et technologique autour des « grandes affaires de l'État », promouvoir le fonctionnement efficace du système de contrôle stratégique « trois niveaux, quatre échelons, cinq modernisations », mener l'assaut sur « la province comme ensemble » et la réduction des personnes morales, faire avancer en profondeur la réforme des trois systèmes, perfectionner le système d'évaluation et de notation par catégorie, accélérer la transformation des processus et la transformation numérique, résoudre les problèmes saillants et prévenir et dissiper les divers risques ; saisir les principes clés, persévérer dans le progrès en assurant la stabilité, persévérer dans la gestion des grandes questions en lâchant prise sur les petites, persévérer dans l'équivalence des droits, des responsabilités et des intérêts, persévérer dans la centralité du peuple, et faire progresser régulièrement la mise en œuvre de la réforme.

Il faut renforcer l'organisation et la direction, perfectionner le système de mise en œuvre, renforcer la coordination et la synergie, garantir par des mesures vigoureuses la mise en œuvre effective de toutes les tâches, s'efforcer d'ouvrir de nouvelles perspectives de développement de haute qualité et remettre une nouvelle copie de réforme à la hauteur des attentes.

Lors de la réunion, le département des ressources humaines a présenté et diffusé le « Plan global d'approfondissement de la réforme du Groupe » et d'autres plans de réforme pertinents, et a fait un rapport sur les situations concernées. Le département des industries émergentes stratégiques et le département des sciences et du numérique ont fait rapport sur l'avancement des travaux dans leurs domaines d'activité et sur les dispositions de travail suivantes.