Le système de qualification intégré de maintenance des centrales nucléaires de KHNP reconnu par le gouvernement sud-coréen

Korea Hydro & Nuclear Power (KHNP) a annoncé le 7 août que son « système de qualification intégré de maintenance des centrales nucléaires » avait obtenu la reconnaissance gouvernementale du Human Resources Development Service of Korea, organisme relevant du ministère de l'Emploi et du Travail sud-coréen. Ce système, destiné principalement aux postes de maintenance des centrales nucléaires, vise à renforcer les connaissances spécialisées et les compétences techniques sur le terrain des professionnels concernés.

La reconnaissance gouvernementale désigne la confirmation officielle par le gouvernement d'un système de certification de qualification mis en place en interne par une entreprise pour améliorer les compétences de ses employés. KHNP estime que cela signifie que l'objectivité et la crédibilité de son évaluation des qualifications sont reconnues au niveau national, contribuant ainsi à améliorer la fiabilité de l'exploitation et de la maintenance des équipements sur site des centrales nucléaires sud-coréennes.

Ce système de qualification intègre en un système unifié les systèmes de certification précédemment gérés séparément par les entreprises partenaires de maintenance des centrales nucléaires. Au cours des trois dernières années, KHNP, en collaboration avec l'Institut de formation sur site chargé de la formation pratique, a fait progresser l'évaluation des qualifications en fonction des besoins du terrain, notamment par l'expansion des infrastructures, la révision des procédures opératoires standard, le développement de banques de questions d'évaluation et la mise en place d'un système informatisé de gestion des qualifications.

Le « premier examen écrit de qualification des travailleurs de maintenance des centrales nucléaires » organisé le mois dernier couvrait les trois principaux domaines de maintenance — mécanique, électrique et instrumentation — avec un total de 10 matières fondamentales. Actuellement, 12 entreprises partenaires principales, dont Suseon ENS, Kumhwa PSC et Doosan Enerbility, participent à ce système de certification intégré.

Le taux de réussite final de cette évaluation est de 25 %, inférieur au taux de réussite d'environ 75 % des systèmes de certification propres aux entreprises partenaires précédents. KHNP estime que le système de certification unifié contribuera à normaliser davantage l'évaluation des compétences des travailleurs de maintenance des centrales nucléaires.