Le « Système unifié de qualification des agents de maintenance nucléaire » de KHNP obtient la reconnaissance officielle du gouvernement

Le 7 août, Korea Hydro & Nuclear Power (KHNP) a annoncé que son « Système unifié de qualification des agents de maintenance nucléaire » avait officiellement obtenu la reconnaissance gouvernementale du Service coréen de développement des ressources humaines, relevant du ministère de l'Emploi et du Travail. Cette reconnaissance signifie que le système de qualification interne destiné à renforcer les compétences professionnelles des employés a été officiellement validé en termes de critères d'évaluation, de système de fonctionnement et de mécanismes de gestion, offrant ainsi une base institutionnelle plus crédible pour le développement des capacités d'exploitation et de maintenance des équipements sur les sites nucléaires.

Le cœur du système reconnu réside dans l'intégration des systèmes de qualification précédemment gérés séparément par les entreprises partenaires de maintenance nucléaire en une norme unifiée. Il s'agit de la première initiative de ce type dans le domaine de la maintenance nucléaire en Corée. Afin d'établir un système d'évaluation plus proche des besoins du terrain, KHNP a collaboré avec les institutions de formation des talents des sites nucléaires pour poursuivre, au cours des trois dernières années, l'élaboration de procédures opérationnelles standardisées, le développement de banques de questions d'examen et la mise en place d'un système d'information sur la gestion des qualifications, afin de résoudre les problèmes de disparité des critères d'évaluation entre les différentes entreprises et de difficulté à comparer horizontalement les compétences du personnel.

Au vu des résultats du premier cycle d'examens, le nouveau système a nettement relevé le seuil d'accès. L'examen écrit de qualification des agents de maintenance nucléaire, organisé le mois dernier pour la première fois, couvrait 10 domaines essentiels dans les trois secteurs de maintenance que sont la mécanique, l'électricité et l'instrumentation et le contrôle. Au total, 133 agents de maintenance qualifiés issus de 12 grandes entreprises partenaires, dont Suseong E&S, Geumhwa PSC et Doosan Energy, y ont participé. Le taux de réussite final n'a été que de 25 %, bien inférieur au taux de réussite de plus de 70 % enregistré lors des certifications internes précédentes des entreprises partenaires, ce qui montre que le système unifié met davantage l'accent sur le pouvoir discriminant et le caractère professionnel de l'évaluation.

La baisse du taux de réussite ne s'explique pas uniquement par une difficulté accrue des examens ; elle reflète également le renforcement des exigences de standardisation, de normalisation et de haute fiabilité des postes de maintenance nucléaire. La sécurité d'exploitation des installations nucléaires dépend étroitement du niveau technique et de la cohérence opérationnelle des agents de maintenance de première ligne. En l'absence d'une norme unifiée de certification des qualifications, la mobilité du personnel, la gestion de la sous-traitance et le contrôle qualité sur site pourraient en être affectés. KHNP prévoit, sur la base des résultats de la première évaluation, de poursuivre l'enrichissement et la correction du système d'évaluation en tenant compte de l'analyse des compétences pratiques sur le terrain et des enquêtes de satisfaction des candidats, afin d'accroître la maturité et la crédibilité du système.

Parallèlement, KHNP a récemment élargi sa coopération nucléaire à l'étranger. Le 31 du mois dernier, la société a signé un protocole d'accord sur la coopération dans le domaine de l'énergie nucléaire avec l'entreprise énergétique philippine Aboitiz Power à son siège de Gyeongju. Les deux parties coopéreront dans les domaines de l'échange d'informations sur les technologies nucléaires, des études de préfaisabilité de nouveaux projets de centrales nucléaires, de la formation et de l'éducation, des séminaires et des mécanismes de consultation au niveau des groupes de travail. La standardisation du système national de qualification en maintenance pourrait également soutenir la gestion des talents et les capacités d'exploitation et de maintenance de l'entreprise dans sa future participation à des projets nucléaires à l'étranger.